宿迁市启动农民工维权季专项行动

近日，宿迁市发布了《宿迁市农民工维权季专项行动实施方案》，启动了以“严厉打击欠薪行为，依法维护民工权益”为主题的农民工维权季行动。主要实现四大目标：2016年春节前拖欠农民工工资案件基本办结；欠薪群体性事件得到妥善处理；涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交司法机关处理；确保农民工合法权益得到维护、社会和谐稳定。

此次行动从2015年12月至2016年2月底，主要开展五大行动：（一）开展联合排查活动。重点对因生产经营困难、有拖欠工资苗头、可能导致欠薪逃匿的加工制造企业，以及因工程款支付不到位可能导致欠薪的工程建设企业逐一核实情况，做到发现和报告在早、防范和化解在先。（二）开展联合执法行动。人社、住建、公安、法院、工会等部门组成联合执法检查组，深入重点行业、重点区域和重点企业，通过查看工作场所、查阅台账资料、走访职工群众等方式进行逐户检查，做到不留盲点。对发现的问题，及时调查处理，依法立案查处。（三）开展联合会办行动。由信访部门牵头，人社、住建、公安、法院和各县区等及时联动，对集访、群访的问题和久拖不决的欠薪问题，会同属地政府及相关企业召开联席会议，进行现场会办、协调处理。建立和完善群体性讨薪事件快速反应、联动处置机制，能调则调、能判则判、能执行的强制执行，对恶意欠薪或恶意讨薪等行为，依法惩处，严厉打击。（四）开展联合督查行动。组成联合督查组，对各县（区）、开发区（园区）工作开展情况进行督查。重大劳资纠纷以及可能引发集体劳动争议或群体性事件的用人单位，明确专人定点负责，采取领导包案、专题会办、挂牌督办等方式，确保欠薪问题整改到位。（五）开展联合接访行动。成立农民工工资问题应急接访处置工作小组，对元旦、春节期间到市上访讨薪案件进行联合接访、联合会办、联合处理，及时妥善化解农民工工资引发的信访事项，重点化解群体性到市讨薪信访案件，尽可能把矛盾和纠纷现场化解，当场解决。