宿迁：一场特殊的“打假”发布会
 

　         3月15日晚7点半，江苏省泗洪县政府二楼会议室灯火通明。
         这里，正在举行新闻发布会。除了媒体记者外，还有各单位一把手，部分县人大代表、政协委员、行风监督员。
　　“去年8月份以来，县纪委、组织、人社、编办、财政等部门开展了占编不在岗专项清理，现将有关清理情况向大家通报……”主持会议的泗洪县委组织部副部长孙泽刚说。
　　“通过排查摸底、集中清理、复查验收等阶段，确认全县共有606人在编不在岗。截至3月13日，已经复岗280人、病假129人、调动7人、辞退（辞职）26人、退休7人、退二线12人、分流离岗20人、涉及刑事案件待处理8人……”纪委副书记、监察局长姚海波的通报让人咂舌。
　　“乖乖，有这么多人啊！看来这次是动真格的了！”一些代表、政协委员小声私语。
　　“请单位一把手来参加会议，你们还有一项任务。对于上述在编不在岗人员需追回多领取的工资，先由财政部门从人员所在单位的公用经费和事业费中扣缴，再由单位向本人追缴。”主持人宣布。
　　记者发现，有的单位“一把手”脸色顿时晴转阴。
　　为了杜绝类似现象再次发生，泗洪县刚出台的机关事业单位工作人员在编不在岗责任追究办法，剑指“一把手”。县里每月至少督查1~2次，每次督查3~5家单位。如发现有人员擅自离岗，除了追究单位领导党政纪责任外，由单位主要领导和纪检监察负责人先行垫付不在岗人员多领取的工资上交财政，再由所在单位向本人追缴。
　　“县纪委党风室长期接受群众举报，对群众举报反映的不在岗问题将及时组织人员查处。”姚海波说。（宿迁文明办）