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宿豫创新场所行业管理新模式
2013-06-05 07:46:33 来源: 作者: 【 】 浏览:1199次 评论:0

宿豫创新场所行业星级管理模式

       今年以来,宿豫公安分局针对场所行业数量多、种类多、从业人员多、情况复杂等特点,在全区公共娱乐服务场所、旅馆业、废旧金属收购业全面推行治安分级化管理模式,并在实践中不断完善和深化,初步取得成效。通过场所行业星级管理,治安管控力度得到全面提升,单位及从业人员信息采集率同比上升27.4%,破获各类案件116起,抓获网上逃犯3名,场所行业内发案同比下降19.7%。
细化标准,管理星级化
       针对辖区场所行业发展迅猛、从业人员流动频繁、存在一定治安隐患等问题,宿豫公安分局多次召开专题会议,深入调研、借鉴经验,出台了《宿豫公安分局公共娱乐服务场所治安分级管理办法 (试行)》、《旅馆业治安星级管理办法(试行)》和《宿豫区生产性废旧金属收购业治安管理等级评定办法(试行)》,同步对全区78家公共娱乐服务场所、146家旅馆业、9家生产性废旧金属收购单位启动等级评定工作,实施分级管理。
       科学制定评定标准。针对辖区场所行业规模小、数量多、管理松散等现状,宿豫分局将歌舞娱乐、桑拿洗浴、足浴按摩等统一纳入公共娱乐服务场所,围绕场所治安安全条件、经营活动规范、治安秩序状况对场所进行分级评定、分级管理;对旅馆业围绕实名、实情、实数、实时“四实”登记率制定细则进行分级评定、分级管理;对生产性废旧金属收购业从治安安全条件、经营管理、信息管理等三个方面进行分级评定、分级管理。根据日常检查情况,实行百分制考核,分为三星、二星、一星三类等级进行分级评定和管理。
       规范星级评定程序。分级评定前,通过新闻媒体、服务窗口、社区宣传栏等将分级评定工作的目的、意义、程序、要求进行事先告知,使每家场所行业都能明确了解治安星级单位的标准,并针对单位自身情况予以整改。同时制订了《星级评定操作流程》、《星级评定申请表》、《申报星级所需材料》、《治安责任书》等一整套台帐,进一步规范分级评定操作程序。
       公开星级评定办法。治安星级管理工作主要采取自评、初评、综合评定的办法进行,确保公开公正。自评即由各申报单位填写《星级评定自评表》,自定本单位星级等次。初评即由派出所根据自评情况,对照星级评分标准,由社区民警对申报单位进行实地考评和外界测评,结合平时检查和抽查情况,提出初评星级意见。综合评即由星级评定考评小组,对单位自评和社区民警的初评进行综合评估,最终确定星级等次,通过互联网分局门户网站予以公示,统一制牌,集中授牌。
       严格考评动态管理。围绕场所行业治安安全条件、日常经营活动、治安秩序状况以及从业人员管理等硬件、软件实行百分制计分考核。其中,公共娱乐服务场所考评得分达到90分(含)以上的为三星级,属于正常管理场所;70分(含)至89分为二星级,属于加强管理场所;不满70分的为一星级,属于重点管理场所。旅馆业考评得分为100分的为三星级,95分以上至99分以下的为二星级,80分以上至95分以下的(不含95分),直接评为一星级。生产性废旧金属收购业考评得分达到90分以上的为三星级;70分至89分的为二星级;不足70分或存在严重问题的为一星级。
       常态管理,紧绷安全弦
       该局治安部门和派出所依据场所行业的星级开展差别检查,根据不同场所不同星级,在检查频率上也体现差距,对不符合评定标准的旅馆每月至少检查十二次。
       根据全区场所行业数量、分布及其实际治安状况,明确分局治安大队和派出所管辖的范围和数量,严格管理权限和管理职责。对因不认真履行星级管理,造成重大事故和影响的,追究单位负责人、责任民警相应的责任。并将单位和民警的场所行业管理工作业绩与绩效考核相结合,积极调动了民警的工作积极性。
       建立健全星级常态管理、记分考核、动态升降机制,分局治安部门、派出所在履行日常管理职能中,将检查、抽查和案件查处结果,对照标准考核记分,达到星级升降要求的,及时升降,不搞终身制,促使各经营单位不论等级高低,都始终绷紧治安安全这根弦。
与此同时,建立公安、工商、文化、城管等部门之间的联系。

 

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