尹雯钰，一位资深HR经理人，在繁重的本职工作之余，她创建了中国首家公益培训组织——CC公益培训学院，长期利于业余时间坚持为职业人士做职场公益培训及举办其他公益活动。为了能够实现自己办好一个“没有围墙的社区大学”，她把工作8小时之外的时间全部奉献给了CC公益学院，而她的学校也吸引了一大批志同道合的学友参加，参与CC公益培训学院的学友已超过5000人次，优秀公益讲师团队500多人……

　　尹雯钰对公益的第一次近距离认识从2005年开始。那一年，尹雯钰的好友和老师郭城在报纸上看到成都有名品学兼优的小学生与外婆相依为命，生活困难。为了让那名小学生能够继续学业，郭城与尹雯钰共同开展了“CC超级讲师”公益培训，希望通过一场公益培训，实现共同学习、知识共享，同时每人自发捐款100元给小学生。尹雯钰介绍，CC有两个含义，一个是创新文化、知识分享，另一个则市郭城的网名成成的简称。从那时开始，CC公益培训学院正式成立了。

　　仅凭一己之力，要维护一个学院的运营，无疑是吃力的。但在CC公益培训学院成立的头3年，尹雯钰把自己的大部分时间和精力都扑在了学院的建设上，而且还自己贴钱维持CC学院的正常运转。从2005年-2007年，尹雯钰和两名志愿者一起组织了几十场纯公益性质的职业培训课程。她们不仅要自己找场地、找培训师、设计培训课程，连完成每一期课程的所有费用都是由尹雯钰一手包办的。

　　2007年，CC公益培训网络论坛成立了。尹雯钰从一个对网络技术一窍不通的人，开始自学论坛建设和管理。在她的运营下，CC公益培训网络论坛成为爱好培训、渴望充电的职业人的网上交流园地，通过学友的积极参与以及口碑宣传，CC公益培训学院吸引了越来越多的同道中人在一起相互交流，共同进步。

　　在尹雯钰的CC公益学院，不但组织职业人士进行充电学习，还在学员中间开展对社会弱势群体的捐助活动。从2008年开始，参加CC公益培训的学员开始交费了，学院通过向每位参加活动的会员收50元钱的费用来维持租赁场地、培训餐食、论坛管理等正常运营的成本，而活动后结余下来的钱，年终则用来资助社会弱势群体。

　　2007年，在一次公益活动中，尹雯钰结识了甘肃西奥小学的贫困小学生，她一口气资助了5名家境贫寒的孩子。不仅如此，她还带动CC公益培训学院的学员一起资助了9名小学生。

　　“我觉得公益对我来说，就是用自己力所能及的力量去帮助那些需要帮助的人。无论是那些在职场上需要指导和学习的人，还有那些陷入困境的孩子。CC公益培训学院会一直以这个为目标而坚持下去。”尹雯钰坚定地说。

　　本报记者 夏萌