党的基层干部要自觉提升执政能力
 

          近年来，宿豫区在加强基层干部培训工作中进行了大量有益的探索和实践，基层党员干部的执政能力得到了明显增强，但是经济社会形势的复杂性要求广大党的基层干部必须不断自觉提高自身的执政能力。
        首先提升党的基层干部执政能力是当前形势下的必然选择。党的建设根本在基层，关键也在基层。只有不断加强基层党建，加快基层发展，切实提升基层党员干部的执政能力，才能从根本上夯实执政基础，赢得群众拥护。基层干部的执政能力，直接关系党的凝聚力和战斗力，是党的建设的内在要求，更是党的事业不断发展壮大的坚强保证。目前有的干部贯彻民主意识不强烈，有的对上级决策部署执行不认真，有的对党员民主权利保障落实不到位，有的基层党组织战斗堡垒作用不强，有的软弱涣散。这些问题严重严重损害了党同人民群众的血肉联系，必须从提升干部执政能力上下功夫，推动基层干部自我革新、自我完善、自我提高。
　　其次提升党的基层干部执政能力要从保持与群众的血肉联系入手。基层干部处于党执政的第一线，社会的矛盾大多聚焦在基层，人民的诉求大量集中在基层，发展的问题主要暴露在基层。从一定意义上说，能否得到群众的支持和拥护，能否不断密切党与人民群众的血肉联系，关键就在于基层干部能否与人民群众打成一片，能否做到情为民所系、利为民所谋，能否切实担当起党和人民政府与基层群众的桥梁，及时收集反馈群众的诉求，深入了解和关心群众的疾苦，想群众之所想，急群众之所急。
　　最后提升党的基层干部执政能力，贵在学习，重在创新。当前，我国改革进入“深水区”，国内外政治和经济形势，都是瞬息万变，基层是改革最前沿，各种问题和矛盾相对比较集中，突发性事件屡建报端，基层发展稳定的任务依然很艰巨。这就要求基层干部在推动基层发展中，充分认识到基层工作的新情况、新问题，把工作和学习结合起来，以学习助工作，以工作促学习，不断提升创新能力。当前，少数基层干部工作缺乏创新，知识疏于学习，仅仅是照搬照抄上级的政策要求，而不考虑本地实际和特殊情况，在发展经济、致富百姓方面投入很多，但收效甚微，不但不能赢得群众的拥护，反而怨声载道，损害党和政府的威信。懈怠学习，满足于既有的经验，靠吃传统的老本，必然被时代所抛弃，必须克服“本领恐慌”和“知识饥荒”，不断学习先进文化，提升知识素养，增强能力才干，不断开拓基层发展新局面。陆 璐