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身体力行练内功文明创建共参与
——宿迁市城管局“争当文明标兵、打造文明城管”主题活动侧记
日前，记者从市城管局了解到，为进一步强化队容风纪和加强效能作风建设，提高全局干部职工文明素养，努力打造一支素质过硬、作风优良、务实高效、纪律严明的城管队伍，全面树立文明城管形象，该局从7月28日起，在全局范围内持续开展“争当文明标兵、打造文明城管”主题活动。
此次活动以打造“民生城管、人文城管、科学城管、文明城管”为主题，重点以打造文明城管品牌为切入点，通过深入开展文明品牌创建、积极搭建服务载体、大力构建互动平台，在城管服务群众和与市民互动中，充分展示城管文明，积极传播文明。
市城管局旨在通过此次活动的开展，全面加强“内功修炼”，全面推进文明品牌创建。
据了解，该局将文明品牌创建分解为文明大队、文明窗口、文明标兵、文明家庭“四个”文明的创建。主要通过开展文明教育、文明实践、文明评选和文明宣讲等活动，力争人人达到“忠”、“情”、“精”、“干”、“畅”、“优”、“礼”、“柔”、“和”、“廉”、“德”、“俭”的“十二字”文明标准要求，确保每个人时时讲究文明、处处做到文明、事事体现文明，充分展示城管文明形象。同时，通过积极争创全国青年文明号、全省城市管理优秀城市、全市群众满意机关服务品牌和文明单位“四创”，全面打造宿迁文明城管品牌。
该局还将组织开展“文明我先行”、“文明城管大讲堂”、“展军姿风采 树文明新风”等文明教育活动，通过开展“不文明行为”查纠、开设“专家大讲堂”、组织军事化集训等形式，多层面、多角度加强文明队伍建设。同时，通过开展“民生城管、人文城管、科学城管、文明城管”大讨论、“机关包基层 干部包棋盘”等活动践行市城管局服务百姓的理念，努力实现争创文明的目标。
文明评比、文明宣讲活动也是该局文明品牌创建的一个亮点。该局将分别以“一支三局”执法大队、局属各处室与一支三局”机关科室、局全体工作人员、局全体干部职工家庭为评选对象，按照一定的比例，综合评选出文明大队、文明窗口、文明标兵、文明家庭，并按照不同层面和不同类别，推选典型，组建宣讲团，深入挖掘文明典型人物和事迹，并通过多种媒体大力宣传典型，全面树立典型。
为确保此次活动深入、持久地开展，市城管局积极搭建“四个”服务载体，即“一册、一栏、一站、一片”， 充分展示城管文明，积极引导、感染、带动市民自觉告别不文明行为，营造全社会人人讲文明的浓厚氛围。
“一册”，即编印一本城管服务册，包括城管法律法规、主要职能、服务电话、流动摊点疏导点位置、城区公厕分布等内容，并通过一定形式发放给市民群众。“一栏”是在学校附近、社区、居住小区、公园广场等区域设置“城管宣传服务”栏，专门用于城管法律法规、主要职能、工作动态和城管形象等宣传，并公布辖区棋盘执法人员姓名、照片及服务电话等。“一站”是在城区主要街区建设“城管服务站”，主要负责教育、劝导周边违反城管法律法规的行为；为市民提供雨伞、开水、充气等服务，主动为群众提供路线引导、搀扶过街等帮助；向市民发放城管服务册等宣传资料，接受群众举报投诉和咨询，收集群众意见和建议等。“一片”是拍摄系列倡导文明宣传片，利用电视、大屏幕显示屏等载体播放，积极传播文明，倡导文明，努力营造浓厚的文明风尚。
市城管局有关负责人表示，他们希望通过广泛宣传，动员广大市民与市城管局一起积极行动起来，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，用自己的文明举止培育出鲜艳美丽的文明之花。
围绕此次活动，市城管局重点以开展“城管志愿者、四走进四请进、四好（佳）评选和城管开放日”活动为平台，通过广泛组织社会各界看城管、评城管、体验城管等，形成城管与市民的良性互动局面。
为大力宣传城管法律法规，广泛征求市民对城市管理的意见和建议，市城管局开展“四走进”，即，走进社区、学校、企业、农村，积极帮助他们解决实际困难，真正做到知民情、化民怨、解民盼、暖民心，确保以实际行动取信于民。同时，广泛招募城管志愿者，设立城管知识宣传员、行政执法协助员、环境卫生监督员等“五大岗位”，定期组织城管志愿者开展相关活动，激发更多的市民群众加入到城管志愿者行列，真正形成“人民城市人民管，管好城市为人民”的浓厚氛围。
“根据省住建厅安排，今年全省城管系统统一开放日是10月26日。届时，市城管局将邀请有关领导，新闻媒体，党代表、人大代表、政协委员、行风监督员、志愿者代表、辖区群众代表等参加，将城管工作涉及到的与百姓生活密切关联的城市管理事项，多角度、多层次地与市民群众互动。”市城管局相关负责人告诉记者，该局将进一步扩展“四请进”活动内容，开展“我看城管”、“我评城管”、“体验城管”等活动，以此增进社会各界对城市管理工作的了解、理解和支持。（洪磊）
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